股权激励计划的激励对象包括（），以及应当激励的其他员工。

上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事，但不包括独立董事（　　） 上市公司应当在股权激励计划中对下列( )事项作出明确规定或说明。 Ⅰ.激励对象的确定依据和范围 Ⅱ.公司与激励对象各自的权利义务 Ⅲ.股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、标的股票的禁售期 Ⅳ.股权激励计划的变更、终止 Ⅴ.公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生职务变更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划 激励计划按激励形式可分为薪酬激励计划、能力开发激励计划、职业发展激励计划和其他激励计划。____ 股权代持、员工福利计划、股权激励计划属于（ ）。 (2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括（　　）。 该公司的员工持股计划激励的对象可以包括（）。   参与上市公司股权激励计划的激励对象的股票来源主要有（　　）。 激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股票并从中获益，这种股权激励方式是（） 以下可以作为股权激励激励对象的有（　　） A上市公司对员工实行股权激励，则其股权激励计划备案材料应当包括( )。 Ⅰ.律师工作报告 Ⅱ.股权激励计划 Ⅲ.聘请独立财务顾问的，独立财务顾问报告 Ⅳ.董事会决议 Ⅴ.监事会决议 ② 要激励员工，让员工当老板，股权激励是最好的办法（） 股权激励制度的激励对象一般限定于（） 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。 下列属于用来激励员工的激励计划的是（） 培训激励制度的主要激励对象，不包括对( )的激励。 激励计划是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括等内容（） 激励计划是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括()等内容 饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。 在培训激励制度中，对员工激励不包括( )．