单选题

在我国可以实施股权激励计划的公司中,激励对象不包括()。

A. 上市公司的董事
B. 独立董事
C. 上市公司核心技术人员
D. 上市公司高级管理人员

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单选题
在我国可以实施股权激励计划的公司中,激励对象不包括(  )。
A.上市公司的董事 B.上市公司的监事 C.上市公司核心技术人员 D.上市公司高级管理人员
答案
单选题
在我国可以实施股权激励计划的公司中,激励对象不包括()。
A.上市公司的董事 B.独立董事 C.上市公司核心技术人员 D.上市公司高级管理人员
答案
单选题
在我国可以实施股权激励计划的公司中,激励对象不包括()。
A.上市公司的董事 B.独立董事 C.上市公司核心技术人员 D.上市公司高级管理者
答案
判断题
上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事,但不包括独立董事(  )
答案
多选题
股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的(),以及公司认为应当激励的其他员工。
A.董事; B.监事; C.高级管理人员; D.核心技术人员; E.独立董事
答案
多选题
股权激励计划的激励对象包括(),以及应当激励的其他员工。
A.上市公司的董事 B.高级管理人员 C.核心技术(业务)人员 D.独立董事
答案
多选题
我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划,其激励对象包括()。
A.上市公司董事 B.上市公司监事 C.上市公司独立董事 D.上市公司核心技术人员 E.上市公司应当激励的其他员工
答案
单选题
上市公司应在定期报告中披露报告期内股权激励计划的实施情况,不包括( )。
A.股权激励的会计处理方法 B.因激励对象行权所引起的股本变动情况 C.报告期内授出、行使和失效的权益总额 D.独立董事、监事、高级管理人员各自的姓名、职务以及在报告期内历次获授和行使权益的情况
答案
单选题
上市公司应当在股权激励计划中对下列( )事项作出明确规定或说明。 Ⅰ.激励对象的确定依据和范围 Ⅱ.公司与激励对象各自的权利义务 Ⅲ.股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、标的股票的禁售期 Ⅳ.股权激励计划的变更、终止 Ⅴ.公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生职务变更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划
A.Ⅰ,Ⅲ,Ⅴ B.Ⅱ,Ⅳ,Ⅴ C.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
答案
单选题
我国非上市公司股权激励的模式不包括( )。
A.股份期权 B.股票期权 C.业绩股份 D.虚拟股票期权
答案
热门试题
上市公司发生上市公司股权激励管理办法(试行)第七条规定的情形之一时,应当终止实施股权激励计划,不得向激励对象继续授予新的权益,激励对象根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使。 非上市公司股权激励中不包括( )。 非上市公司股权激励中不包括() 参与上市公司股权激励计划的激励对象的股票来源主要有(  )。 该公司的员工持股计划激励的对象可以包括()。   上市公司授予激励对象限制性股票,应当在股权激励计划中规定激励对象获授股票的业绩条件、禁售期限。 上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不应当包括独立董事。 上市公司股权激励管理办法规定上市公司不得为激励对象依股权激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助,包括()。 激励对象按照股权激励计划规定的条件,从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售股票并从中获益,这种股权激励方式是() 以下可以作为股权激励激励对象的有(  ) 非上市公司股权激励的模式不包括() 培训激励制度的主要激励对象,不包括对( )的激励。 根据我国有关政策规定,员工持股计划的激励对象不包括()。 对上市公司实施股权激励计划的股份有何要求? 上市公司被出具保留意见的审计报告,可以实施股权激励计划(  ) 对于上市公司股权激励计划,本行融资金额对于向本行申请融资的参与对象拟参与上市公司此次股权激励计划全部金额的比例最高不超过() 采用股票增值权模式实施股权激励,无须解决股票来源问题,激励对象在行权时可以直接兑现股票升值部分。() 上市公司董事会审议通过撤销实施股权激励计划决议或股东大会审议未通过股权激励计划的,自决议公告之日起( )个月内,上市公司董事会不得再次审议和披露股权激励计划草案。 某上市公司制订了内部股权激励计划,并向中国证监会提交相关材料备案。根据规定,中国证监会对其股权激励计划有异议的,应当自收到申请材料之日起( )个工作日内提出,否则该上市公司可以审议并实施股权激励计划。 中国证监会自收到完整的股权激励计划备案申请材料()之日起内未提出异议的,上市公司可以发出召开股东大会的通知,审议并实施股权激励计划。
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