参与上市公司股权激励计划的激励对象的股票来源主要有（　　）。

在非上市公司股权激励中，业绩股份来源主要包括（） 上市公司发生上市公司股权激励管理办法(试行)第七条规定的情形之一时，应当终止实施股权激励计划，不得向激励对象继续授予新的权益，激励对象根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使。 非上市公司股权激励模式中的业绩股份来源主要包括（） 拟实行股权激励计划的上市公司，可以根据本公司实际情况，通过以下方式解决标的股票来源：（） 上市公司（）的负责拟定股权激励计划草案。 股票期权的行权价格是指：上市公司向激励对象授予股票期权时所确定的、激励对象购买上市公司股份的价格。 股票期权的授予价格是指：上市公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励对象获得上市公司股份的价格。 上市公司应当在股权激励计划中对下列( )事项作出明确规定或说明。 Ⅰ.激励对象的确定依据和范围 Ⅱ.公司与激励对象各自的权利义务 Ⅲ.股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、标的股票的禁售期 Ⅳ.股权激励计划的变更、终止 Ⅴ.公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生职务变更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划 上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，以及公司认为应当激励的其他员工，但不应当包括独立董事。 上市公司股权激励形式包括（） 根据《上市公司股权激励管理办法》，股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励（） 对上市公司实施股权激励计划的股份有何要求？ 上市公司在下列期间内不得向激励对象授予股票期权（） 上市公司在下列期间内不得向激励对象授予股票期权：() 上市公司在下列期间内不得向激励对象授予股票期权：（） 根据《上市公司股权激励管理办法》，下列说法正确的有()。Ⅰ最近1个会计年度财务会计报告被出具否定意见的审计报告，上市公司不得实行股权激励Ⅱ上市公司在推出股权激励计划时，可以设置预留权益，预留比例不得超过本次股权激励计划拟授予权益数量的10%Ⅲ上市公司应当聘请独立财务顾问对股权激励事项发表专业意见Ⅳ上市公司可以同行业可比公司指标作为公司业绩指标对照依据，选取的对照公司应不少于2家Ⅴ上市公司实施增发新股期间，不得实行股权激励计划 非经股东大会特别决议批准，上市公司任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不得超过公司股本总额的( )。 上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的表弟股票总数累计不得超过公司股本总额的（） 上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的（） 上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的（）。