绩效考评信度和绩效考评效度的概念，影响考绩的主要因素有哪些？

影响绩效的主要因素有（）。 影响绩效的主要因素有（） 决定考评周期的最主要因素是考评（） 度绩效考评包括自我考评 绩效考评周期的影响因素包括哪些？这些因素如何影响考评周期决策？ 绩效考评方式多种多样，如（　　）、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。 影响员工绩效的主要因素有（） 从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（）。 从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（ ） . 对企业而言，绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此，研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度，并简述二者之间的相互关系。 360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。 绩效()是绩效考评的参照系和依据，直接影响到绩效考评的效果。 绩效考评结果的效标作用 绩效考评周期的影响因素包括哪些？这些因素如何影响考评周期决策？（10 分） (2016年5月)绩效考评的效标主要包括() 。 团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（） 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )． 由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）