绩效考评周期的影响因素主要有（　　）。

绩效考评标准的设计原则主要有（　　）。 减小绩效考评误差的方法主要有（　　）。 常见绩效考评结果的应用范围主要有（）。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有()。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有（　　）。 绩效考评指标标准的评分方法主要有（　　）。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有( ) 决定绩效考评周期最主要的因素是（）。 中国大学MOOC: 绩效考评的类型主要有（） 影响雌性动物发情周期的因素主要有（）、（）和（）。 下列不属于绩效考评周期的影响因素的是（　　）。 制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有() 常见的绩效考评权重设计方法主要有哪几种？ 常见的绩效考评权重设计方法主要有哪几种 (2015年11月)绩效考评指标标准的评分方法主要有 （　　） 目前，在实践中得到普遍应用的绩效考评模式主要有()。 从系统角度来看，影响员工绩效的因素主要有三大类：个体因素、环境因素、价值因素（） 绩效考评信度和绩效考评效度的概念，影响考绩的主要因素有哪些？ 评估供应商绩效的因素主要有（）。 影响烘干因素主要有（）