多选题

在审定培训评估方案时,对评估指标体系的审定要素有()。

A. 完备性
B. 可行住
C. 一致性
D. 可比较性
E. 可操作性

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多选题
在审定培训评估方案时,对评估指标体系的审定要素有()。
A.完备性 B.可行住 C.一致性 D.可比较性 E.可操作性
答案
多选题
在培训评估方案中,对指标体系的审定要素为()
A.一致性 B.完备性 C.可行性 D.可操作性 E.必要性
答案
多选题
在培训评价方案中,对指标体系的审定要素为()。
A.一致性 B.完备性 C.可行性 D.可操作性 E.必要性
答案
多选题
培训评估方案的审定方法有:()。
A.系统全面法 B.逻辑分析法 C.关键技术试评估检验法 D.关键要素审定法 E.可行性分析法
答案
多选题
对评估指标体系的审定应该从()方面进行。
A.评估指标体系制定的步骤 B.评估指标体系形成的原因 C.评估指标体系的质量 D.评估指标体系的内容 E.评估指标体系的结构体系
答案
判断题
在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。
答案
判断题
在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一()
答案
判断题
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、目标性、完备性、可行性。
答案
判断题
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、目标性、完备性、可行性()
答案
单选题
培训评估指标体系的构成包括()、职责指标和效能指标。
A.精神指标 B.环境指标 C.成果指标 D.素质指标
答案
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