在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。

按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。 设计培训评估方案需要（）。 培训评估方案一般包括（　　）、培训评估的报告撰写与反馈等。 培训评估方案的实施包括（）。 经济评估参数包括计算参数和判定项目方案合理性的（） 设计培训评估方案需要考虑（）方面。 设计员工培训评估方案包括（　　）。 简述企业员工培训评估体系的构成。 培训评估方案的基本内容是（） 培训评估方案的基本内容是（） 简述员工培训评估方案的实施步骤。 简述经济合理性评估方法的内容。 （）不是培训评估方案制定的主要内容。 简述员工培训评估方案的设计程序。 制定培训评估方案时，要征求（　　）的意见。 （）人员必须得到培训评估结果。 培训评估 简述行政绩效评估中经济合理性评估的具体方法。 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准? 简述培训评估效果方案设计的基本程序。