在选择合适的助听器验配师培训方式时，采用讨论法培训，要求（）有较好的应变、临场发挥和控制能力。

助听器验配师培训教学中应注意的问题有()。 在选择合适的助听器验配师培训方式时，（）是对某一专题进行深入讨论的方法，这种方法能够在较短的时间内培训很多人，并且有利于学员的全面参与，提高他们对培训的兴趣，且便于学员理解培训主题。 在助听器验配师培训教学的方式中，（）是最传统的教学方法。 在助听器验配师培训计划编制工作程序中，培训需求分析方法有()。 在助听器验配师培训教学的方式中，根据教学目的，为养成某种习惯或技能，就必须采用（）。 下列关于助听器验配师培训目标的说法，正确的有()。 助听器验配师培训应根据不同的培训，选择合适的培训方式，其中（）可以在短时间内将特定的知识信息传递给学员，适合向学员传授单一课程内容。 在制订助听器验配师培训计划时，关于调查现状和明确培训需求的说法，正确的有()。 在编制助听器验配师培训计划时，可以在培训开始前（）在网站或培训中心等地方公开培训信息，招收学员。 在制订助听器验配师培训计划时，确定课程内容、学员对象分为()来完成。 下列关于助听器验配师培训教学方式中讲述教学法要点的说法，正确的有()。 下列关于助听器验配师培训教学课前写教案的说法，正确的有()。 助听器验配师培训应根据不同的培训，选择合适的培训方式，其中（）培训的优点是有利于现场评估，鼓励学员进入角色，从而使学员对听障患者的需求及如何满足听障患者需求等方面的技巧有直接的感受。 在助听器验配师培训教学的方式中，（）引导学生参与教学过程，经过思考以获得知识。 下列关于助听器验配师培训教学备课时范例挑选的说法，正确的有()。 在采用“小组讨论法”进行培训需求调查时，可以采用（）方法，增强培训效果。 下列关于助听器验配师培训计划编制工作准备的说法，正确的有()。 在助听器验配师培训教学的方式中，（）的意义在于对某种动作、教材内容反复操练，以养成机械的正确反应。 在助听器验配师培训计划编制工作程序中，模拟操作主要从()几方面来检查整个培训计划的合理性。 解决问题讨论法培训方式是以会议式的讨论方式，培训时间一般为多少小时左右（）