人力资源管理中常被忽视的一个环节是（）

人力资源管理最基本的环节是()。 在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。 人力资源管理是一个有机系统，由所构成（） 人力资源管理的关键环节（） （）是组织人力资源管理乃至整个组织的管理和运营的一个中心环节 （）是组织人力资源管理乃至整个组织的管理和运营的一个中心环节。   （ ）是人力资源管理的第一环节。 现代人力资源管理就是一个人力资源的获取（）的过程 以下（）不是人力资源管理的一个主要部分？ 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统，其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括（） 面试是人力资源开发和管理中的一个重要环节，是人力资源获取的()和一个必不可少的环节。 人力资源管理是从（）流行并兴盛的一个管理领域。 战略性人力资源管理的一个重要观点是（） 建设项目人力资源管理主要包括( )四个环节。 根据战略性人力资源管理的要求，一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到（ ）。 组织的人力资源管理乃至整个组织管理和运营的一个中心环节,指的是（ ）。 人力资源管理对于一个组织的作用主要包括（）。   人力资源管理是对人进行的管理，因此对人的基本看法将直接决定着人力资源管理的具体管理方法，人性假设从而也就构成了人力资源管理的一个理论基础（） 在《人力资源管理：一个战略观》一文中，提出了人力资源战略管理的概念，其学者是（）