人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括（）。

人力资源规划主要是规划组织人力资源的（） 人力资源规划就是解决企业人力资源供需平衡的问题，它包括（） 除了人力资源的数量规模和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（） 人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能（ ） 人力资源规划的内容主要包括（ ）方面。 人力资源规划的内容主要包括()方面。 人力资源规划主要内容不包括（） 人力资源规划主要工作包括（　　）。 在人力资源规划中，当人力资源的需求预测数量等于供给预测数量时，说明人力资源的供需已经平衡。() 人力资源规划包括哪四个基本步骤？ 人力资源规划包括哪四个基本步骤 人力资源规划包括 制定人力资源规划的目的主要包括（） 在人力资源规划中，当人力资源的需求预测数量等于供给预测 人力资源规划的含义与功能人力资源规划的主要工作是（　）。 从狭义人力资源规划的角度来说，基本流程包括（） 狭义的人力资源规划的基本流程包括( )等步骤。 人力资源规划的基本内容包括下面哪些选项（） 从狭义的角度来说，人力资源规划基本流程包括（　　）。 人力资源规划战略包括()。