多选题

人力资源规划主要工作包括(  )。

A. 战略规划
B. 决策规划
C. 组织规划
D. 制度规划
E. 费用规划

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多选题
人力资源规划主要工作包括(  )。
A.战略规划 B.决策规划 C.组织规划 D.制度规划 E.费用规划
答案
主观题
项目人力资源管理的主要工作包括哪些?
答案
多选题
人力资源管理中的主要风险工作包括()。
A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现 B.人力资源使用不恰当导致物不能尽其用,人不能尽其责 C.人力资源退出机制不当可能导致法律诉讼或企业声誉受损 D.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露 E.人力资源引进时,只注重企业短期利益,未考虑企业的实际需要
答案
单选题
人力资源规划的含义与功能人力资源规划的主要工作是( )。
A.提高工作生活质量 B.制定必要的人力资源政策和措施 C.制定合理的工资政策 D.制定岗位分类计划
答案
单选题
人力资源规划主要步骤包括()
A.人力资源管理制度 B.人力资源中心招聘 C.专业知识培训 D.工作设计
答案
单选题
人力资源规划主要是规划组织人力资源的()
A.数量 B.质量 C.结构 D.数量
答案
单选题
人力资源规划主要是规划组织人力资源的()
A.数量、层次和规模 B.质量、层次和规模 C.结构、层次和规模 D.数量、质量和结构
答案
单选题
人力资源规划工作的难点是人力资源规划的()
A.目标 B.内容 C.程序 D.预测技术
答案
主观题
人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能( )
答案
判断题
人力资源规划不包括工作分析。()
答案
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