单选题

下列关于人力资源管理发展简史的内容,描述错误的是()

A. 关心工人福利的主张是现代人事管理思想的来源之一
B. 科学管理运动是现代人事管理发展的一条线索
C. 工业心理学早期主要领域是工作效率的提高
D. 人力资源管理的出现标志着人事管理职能发展到了一个新的阶段

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单选题
下列关于人力资源管理发展简史的内容,描述错误的是()
A.关心工人福利的主张是现代人事管理思想的来源之一 B.科学管理运动是现代人事管理发展的一条线索 C.工业心理学早期主要领域是工作效率的提高 D.人力资源管理的出现标志着人事管理职能发展到了一个新的阶段
答案
单选题
关于人力资源管理发展阶段的说法,错误的是(  )。
A.从雇佣管理、人事管理到人力资源管理,发展阶段的演变是渐进的 B.与早期的经验管理相伴随的是人力资源管理阶段 C.泰勒的科学管理四原则产生于人事管理阶段 D.将人力作为资本来看待是人力资源管理阶段的特色
答案
单选题
关于人力资源管理发展阶段的说法,错误的是(  )。
A.从雇佣管理、人事管理到人力资源管理的发展阶段的演变 B.与早期的经验管理相伴的是人力资源管理阶段 C.泰勒的科学管理四原则产生于人事管理阶段 D.将人力作为资本来看待是人力资源管理阶段的特色
答案
单选题
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。
A.一般阶段 B.中级阶段 C.更高阶段 D.新的管理理念
答案
单选题
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。
A.重要前提 B.必然结果 C.必然要求 D.必然要素
答案
单选题
人力资源管理发展的顺序是( )。
A.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段 B.人事管理萌芽阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段 C.人事管理萌芽阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段 D.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
答案
单选题
人力资源管理发展的顺序是()。
A.人事管理萌芽阶段一科学管理阶段一人际关系运动阶段一传统人事管理成熟阶段一人力资源管理阶段一战略性人力资源管理阶段 B.人事賀理萌芽阶段一传统人事管理成熟阶段一人际关系运动阶段一科学管理阶段一人力资源管理阶段—一战略性人力资源管理阶段 C.人事管理萌芽阶段一人际关系运动阶段一传统人事管理成熟阶段一科学管理阶段一人原管理阶段一战略性人力资源管理阶段 D.人事管理萌芽阶段一科学管理阶段一传统人事管理成熟阶段一人际关系运动阶段一人力资源管理阶段一战略性人力资源管理阶段
答案
单选题
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了()。
A.一般阶段 B.中级阶段 C.高级阶段 D.新的管理理念
答案
多选题
下面关于政府人力资源管理发展趋势正确的是()。
A.从分散管理到集中的管理转变 B.从战术性向战略性的管理转变 C.从刚性向柔性的管理转变 D.从封闭式向开放式的管理转变
答案
单选题
人力资源管理的发展简史的第三个阶段是()。  
A.人事管理萌芽阶段 B.传统人事管理成熟阶段 C.人际关系运动阶段 D.战略性人力资源管理阶段
答案
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