下列关于现代企业人力资源管理的说法，错误的是（）
A. 更加强调管理技术的静态化
B. 更加强调管理手段的现代化
C. 更加强调管理的规范化
D. 更加强调管理的系统化
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下列关于现代企业人力资源管理的说法，错误的是（）
A.更加强调管理技术的静态化 B.更加强调管理手段的现代化 C.更加强调管理的规范化 D.更加强调管理的系统化
答案
关于现代人力资源管理说法错误的是（）
A.人力资源管理采取价值取向 B.人力资源管理采取人本取向 C.人力资源管理采取互惠取向 D.人力资源管理采取科学取向
答案
下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是( )。
A.更加强调管理的系统化 B.更加强调管理手段的现代化 C.更加强调管理手段的规范化 D.更加强调管理技术的静态化
答案
下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（）
A.更加强调管理的系统化 B.更加强调管理手段的现代化 C.更加强调管理的规范化 D.更加强调管理技术的静态化
答案
下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（ ）。
A.更加强调管理的系统化 B.更加强调管理手段的现代化 C.更加强调管理手段的规范化 D.更加强调管理技术的静态化
答案
关于企业人力资源管理内部控制，下列说法错误的有
答案
关于企业人力资源管理内部控制，下列说法错误的有()。
A.企业在选拔员工时，应当切实做到因人设岗、以人选岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求 B.企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应直接解除劳动合同 C.企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损 D.企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估 E.企业应当定期对人力资源管理情况进行分析
答案
下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的说法，错误的是（）。
A.战略人力资源管理的人力资源管理部门直接参与组织的战略决策 B.战略人力资源管理只是从观念上把员工视为组织最有价值的资源 C.传统人力资源管理以员工为主要的活动对象 D.传统人力资源管理遵循科学管理原则，强调专业化的工作管理
答案
以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（ ）。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性 D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
答案
下列关于人力资源管理战略说法，错误的是（）
A.成长战略属于经营战略 B.组织战略也称为企业发展战略 C.竞争战略可以回答哪些资源有助于打败自己的竞争对手的问题 D.人力资源管理战略属于职能战略 E.战略实施指的是确定组织的战略方向
答案
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以下关于现代人力资源管理经历阶段说法错误的是（ ）。
关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法，错误的是（）
关于人事管理和人力资源管理，下列说法错误的是()。
关于人事管理与人力资源管理，下列说法错误的是______。
人力资源管理是现代企业管理的（）
下列关于战略人力资源管理产生背景的说法，错误的是（）。
下列关于战略人力资源管理过程的说法，错误的是（）。
下列选项中关于人力资源管理功能的说法错误的是（）
下列关于战略性人力资源管理的说法，错误的是（）
关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是( )。
关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（）。
关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（ ）。
下列关于人力资源管理部门绩效评估的说法，错误的是（）。
以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是()
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
人力资源管理在现代企业中的作用（）
下列关于人力资源管理的说法正确的是（）。
下列关于绩效管理在人力资源管理中作用的说法中，错误的是（ ）。
关于战略人力资源管理产生背景的说法，错误的是（）
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