主观题

关于人事管理与人力资源管理,下列说法错误的是______。

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主观题
关于人事管理与人力资源管理,下列说法错误的是______。
答案
单选题
关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是(  )
A.人事管理先于人力资源管理出现 B.与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物 C.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本 D.人力资源管理的视野比人事管理广阔
答案
单选题
关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是( )。
A.人事管理先于人力资源管理出现 B.与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物 C.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本 D.人力资源的视野比人事管理广阔
答案
单选题
下列关于传统人事管理与人力资源管理的表述,错误的是()。
A.传统人事管理基本上属行政事务性工作,职责主要由人事部门承担,管人和管事相互脱节 B.人力资源管理以物为中心,把人看作是一种成本,管理的主要任务是减少人工成本 C.传统人事管理强调标准化式的管理,管理手段较为刚性 D.人力资源管理强调管理的人性化,采取柔性的参与式的民主管理
答案
多选题
关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是()。
A.人事管理产生于社会工业化发展的初期 B.人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素 C.人力资源管理的主要职能是完成事务性工作 D.人力资源管理将人看作是能够通过有效管理与开发实现增值的资本 E.人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
答案
单选题
下列选项中关于人力资源管理与人事管理的区别说法错误的是()
A.人事管理视员工为负担、成本;人力资源管理视员工为第一资源 B.人事管理重视组织的利益;人力资源管理重视组织和员工利益的共同实现 C.人事管理重使用,轻开发;人力资源管理重视培训与开发 D.人事管理以民主式、参与式的管理方式为主;人力资源管理以命令式、控制式的管理方式为主
答案
单选题
关于人事管理和人力资源管理,下列说法错误的是()。
A.人事管理是随着社会工业化的发展应运而生的 B.人事管理是在人力资源管理的基础上发展形成的 C.人力资源管理是在20世纪70年代以后开始出现的 D.人力资源管理和人事管理之间并不是绝对排斥的
答案
单选题
下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()
A.对人的认识相同 B.基本职能不同 C.人事管理将人看作“人力资本” D.时代背景相同
答案
多选题
下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()
A.由人事管理转变为人力资源管理,说明人不再是物质资源的附属物 B.人力资源管理将人的劳动看作是消耗或成本 C.人事管理主要关注如何降低人力成本,正确地选拔人,提高人员的使用效率和生产率 D.人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素 E.人力资源管理将人视为主动地改造物质世界的活性资本,它是可以增值的
答案
主观题
人力资源管理与人事管理的关系
答案
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