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与人事管理相比,人力资源管理更具有()
单选题
与人事管理相比,人力资源管理更具有()
A. 行政性
B. 专业性
C. 事务性
D. 战略性
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单选题
与人事管理相比,人力资源管理更具有()
A.行政性 B.专业性 C.事务性 D.战略性
答案
主观题
人力资源管理与人事管理的关系
答案
单选题
与传统人事管理相比,人力资源管理具有如下特点:()
A.视员工为成本负担 B.功能活动丰富并有效整合 C.与其它部门抵触对立 D.工作被动,注重管理好别出事
答案
主观题
什么是人力资源管理?试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。
答案
主观题
关于人事管理与人力资源管理,下列说法错误的是______。
答案
多选题
关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是()。
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答案
多选题
与传统的饭店人事管理相比,现代饭店人力资源管理具有()等特点。
A.战略性 B.开发性 C.时效性 D.投资性 E.规范性
答案
判断题
人力资源管理就是人事管理。
答案
主观题
简述与传统的人事管理相比,人力资源管理的特点。
答案
主观题
与传统的人事管理相比,人力资源管理新在何处?
答案
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人力资源管理与人事管理的关键区别体现在()
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是( )。
关于人力资源管理与人事管理的区别,正确的陈述为()
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()
饭店人力资源管理与传统的人事管理相比的特点包括( )。
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
下列关于人事管理与人力资源管理差异的描述,正确的是()。
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下列关于传统人事管理与人力资源管理的表述,错误的是()。
关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是( )。
试述饭店人力资源管理与传统的人事管理相比有什么不同
试述饭店人力资源管理与传统的人事管理相比有什么不同?
下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()
下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()
与传统的人事管理相比,现代人力资源管理在管理策略上属于()。
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的()
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论述人力资源管理与传统人事管理的区别。
下列选项中关于人力资源管理与人事管理的区别说法错误的是()
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