关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（ ）。
A. 传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段
B. 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段
C. 传统人事管理与现代人力资源管理共同发展的阶段
D. 现代人力资源管理由初阶段向高阶段发展的阶段
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关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（）。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段 D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
答案
关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（ ）。
A.传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.传统人事管理与现代人力资源管理共同发展的阶段 D.现代人力资源管理由初阶段向高阶段发展的阶段
答案
现代人力资源管理经历了哪几个具体发展阶段（ ）。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.现代人力资源管理由初阶向中阶发展的阶段 D.现代人力资源管理由中阶向高阶发展的阶段 E.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
答案
现代人力资源管理经历了（）的发展阶段。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速 B.现代人力资源管理替代传统人事管理 C.对员工承担责任 D.现代人力资源管理由初阶向高阶 E.现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景
答案
现代人力资源管理经历的三个具体发展阶段不包括（）。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.传统人事管理与现代人力资源管理交叉发展的阶段 D.现代人力资源管理由初阶段向高阶段发展的阶段
答案
以下关于现代人力资源管理经历阶段说法错误的是（ ）。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性 D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
答案
以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（ ）。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性 D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
答案
西方现代人力资源管理的发展阶段不包括（）。
A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.理想管理时期
答案
研究人力资源管理实践与理论的发展轨迹，可以看出现代人力资源管理经历了哪三个具体发展阶段及其各阶段的特点
答案
研究人力资源管理实践与理论的发展轨迹，可以看出现代人力资源管理经历了哪三个具体发展阶段及其各阶段的特点
答案
热门试题
以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。
西方现代人力资源管理发展的历史，大致经历了以下几个阶段（ ）。
关于现代人力资源管理说法错误的是（）
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
西方现代人力资源管理发展的历史，经历的重要时期有（ ）。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。
现代人力资源管理重心是（）
现代人力资源管理以为中心（）
现代人力资源管理的管理职能( )。
管理内容上，现代人力资源管理()
现代人力资源管理的管理职能（）。
现代人力资源管理的管理职能（ ）。
以下不是西方现代人力资源管理发展时期的是（ ）。
现代人力资源管理以( )为中心。
现代人力资源管理的内容应（ ）
是现代人力资源管理的特征。
（）是现代人力资源管理的特征
()属于现代人力资源管理的原则
现代人力资源管理的内容应（ ）。
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