西方现代人力资源管理发展的历史，大致经历了以下几个阶段（ ）。
A. 经验管理时期
B. 半经验半科学管理时期
C. 科学管理时期
D. 现代管理时期
E. 后现代管理时期
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西方现代人力资源管理发展的历史，大致经历了以下几个阶段（ ）。
A.经验管理时期 B.半经验半科学管理时期 C.科学管理时期 D.现代管理时期 E.后现代管理时期
答案
西方现代人力资源管理发展的历史，经历的重要时期有（ ）。
A.无序管理时期 B.经验管理时期 C.科学管理时期 D.现代管理时期 E.后现代管理时期
答案
以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是（ ）。
A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.理想管理时期
答案
以下不是西方现代人力资源管理发展时期的是（ ）。
A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.理想管理时期
答案
现代人力资源管理经历了哪几个具体发展阶段（ ）。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.现代人力资源管理由初阶向中阶发展的阶段 D.现代人力资源管理由中阶向高阶发展的阶段 E.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
答案
以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。
A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.理想管理时期
答案
现代人力资源管理经历了（）的发展阶段。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速 B.现代人力资源管理替代传统人事管理 C.对员工承担责任 D.现代人力资源管理由初阶向高阶 E.现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景
答案
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
A.一般阶段 B.中级阶段 C.更高阶段 D.新的管理理念
答案
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
A.重要前提 B.必然结果 C.必然要求 D.必然要素
答案
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。
A.一般阶段 B.中级阶段 C.高级阶段 D.新的管理理念
答案
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西方现代人力资源管理的发展阶段不包括（）。
以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（ ）。
现代人力资源经历了（ ）。
关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（）。
关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（ ）。
以下关于现代人力资源管理经历阶段说法错误的是（ ）。
现代人力资源管理经历的三个具体发展阶段不包括（）。
现代人力资源管理以为中心（）
现代人力资源管理重心是（）
现代人力资源管理的管理职能( )。
管理内容上，现代人力资源管理()
现代人力资源管理的管理职能（）。
现代人力资源管理的管理职能（ ）。
在现代人力资源管理中经常强调团队的作用，这反映了人力资源管理的（ ）。
现代人力资源管理更加强调（ ）。
（）是现代人力资源管理的特征。
现代人力资源管理以（）为中心。
现代人力资源管理的内容包括（）
现代人力资源管理以( )为中心。
现代人力资源管理的内容应（ ）
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