()属于现代人力资源管理的原则
A. 完整全面的看待人的因素
B. 因人而异
C. 员工与企业共命运
D. 随机制宜
E. 公正平等的对待人
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()属于现代人力资源管理的原则
A.完整全面的看待人的因素 B.因人而异 C.员工与企业共命运 D.随机制宜 E.公正平等的对待人
答案
( )属于现代人力资源管理的原则。
A.完整全面的看待人的因素 B.因人而异 C.员工与企业共命运 D.随机制宜 E.公平平等地对待人
答案
属于现代人力资源管理的原则的是（）。
A.完整全面地看待人的因素 B.因人而异 C.员工与企业共命运 D.公止平等地对待人 E.因人设岗
答案
属于现代人力资源管理的原则的是（ ）。
A.完整全面地看待人的因素 B.因人而异 C.员工与企业共命运 D.公止平等地对待人 E.因人设岗u000b 确认答案
答案
在管理策略上，现代人力资源管理属于（）
A.战术性管理 B.战略性与战术性相结合的管理 C.战略性管理 D.侧重当前人事工作的管理
答案
现代人力资源管理重心是（）
A.以事为中心 B.以人为中心 C.以经济建设为中心
答案
现代人力资源管理以为中心（）
A.A信息 B.B资本 C.C知识 D.D人
答案
在管理策略上，现代人力资源管理属于()管理。
A.战术与战略相结合 B.以战略为主 C.静态与动态相结合 D.以动态为主
答案
现代人力资源管理的管理职能（）。
A.向企业社会性职能（即社会责任）方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切入企业的生产经营活动 D.同时具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
答案
现代人力资源管理的管理职能（ ）。
A.向企业社会性职能方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切人企业的生产经营活动 D.同时具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
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管理内容上，现代人力资源管理()
现代人力资源管理的管理职能( )。
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
（ ）属于现代人力资源管理学的特点。
在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。
在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。
在管理形式上，现代人力资源管理属于（）
在管理体制上，现代人力资源管理属于（）
（）是现代人力资源管理的特征
现代人力资源管理以( )为中心。
现代人力资源管理的内容应（ ）
是现代人力资源管理的特征。
现代人力资源管理以（）为中心
现代人力资源管理的内容应（ ）。
现代人力资源管理更加强调（ ）。
（）是现代人力资源管理的特征。
现代人力资源管理以（）为中心。
现代人力资源管理的内容包括（）
现代人力资源管理的内容应（ ）。
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