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弄清企业员工中谁最需要培训,培训什么,以及需要进行什么样的培训与开发的问题是指()。
单选题
弄清企业员工中谁最需要培训,培训什么,以及需要进行什么样的培训与开发的问题是指()。
A. 员工培训需求分析
B. 员工培训需求调查
C. 员工培训需求规划
D. 员工培训需求预测
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单选题
弄清企业员工中谁最需要培训,培训什么,以及需要进行什么样的培训与开发的问题是指()。
A.员工培训需求分析 B.员工培训需求调查 C.员工培训需求规划 D.员工培训需求预测
答案
单选题
员工上岗前不需要进行什么培训.()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()要回答为什么培训,培训谁,以及培训什么问题
A.培训需求预测 B.培训需求分析 C.培训目标分析 D.培训项目选定
答案
单选题
分析确定谁需要接受培训和需要接受什么样的培训,这种培训需求分析是( )
A.工作岗位分析 B.组织战略分析 C.组织层次分析 D.个人层次分析
答案
单选题
()要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题
A.培训需求预测 B.培训需求分析 C.培训项目选定 D.培训项目策划
答案
多选题
在企业中最需要培训的对象是()
A.通过必备技能缺项测评,确实需要补充单项技能的人 B.因新技术 C.出于自身的兴趣,希望提高某一项能力的人 D.因组织需要,要提拔,转岗和晋升的人 E.希望学到新的知识使自己的退休生活更丰富的人
答案
多选题
在培训环节需要准备什么来辅助进行培训()
A.课件 B.产品 C.礼品 D.奖状
答案
单选题
缺少什么培训什么,需要什么培训什么-是选择的原则()
A. 课程计划 B. 课程内容 C. 课程时间 D.课程评估
答案
单选题
个培训效果问题,员工培训需要进行()
A.工作任务分析 B.工作内容分析 C.投资收益分析 D.培训目的分析
答案
单选题
任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案,设计员工培训方案的基础是()
A.A工作任务 B.B工作分析 C.C工作内容 D.D工作设计
答案
热门试题
( )的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。
什么是熟练培训?哪些人员需要熟练培训?
客户分析系统中,通过(),企业知道客户最需要什么。
培训的内容必须符合员工个人的需要和工作岗位的需要,体现了企业员工培训开发的()
需要进行岗前培训的员工不包括()
培训回来报销需要什么单据()
企业实施员工援助计划,需要在教育培训阶段对员工培训,主要内容是()。
企业员工外部培训的实施步骤是什么?
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培训需求分析的目的就是要确定员工是否真的需要培训,哪些人员需要培训,哪方面需要培训。()
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员工必须进行什么培训才可上岗操作()
需要外出培训的员工( ).
企业在培训前也需要对培训的环境进行评估()
培训目标的设置是解决企业员工培训应该达到什么程度的标准,培训目标的特点包括()
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教育培训方案首先需要设定培训(),其次确定培训()、()、(),选择培训()以及()。
企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么()
组织对员工进行培训与开发的投资,需要考虑( )。
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