标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础。
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标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础。
A.对 B.错
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（ ）是现代科学管理的重要手段，是现代企业劳动人事管理的基础。
A.系统化 B.实用化 C.能力化 D.标准化
答案
下列内容属于现代科学管理重要标志的选项是（）。
A.培训教育 B.考核提升 C.激励员工 D.人际关系
答案
企业标准化是企业科学管理的（）
A.基础 B.延伸 C.方法 D.结果
答案
现代化的人力资源管理在企业中的重要作用是 （ ）
A.成为企业发展的内在动力 B.促进企业社会化 C.能使企业贏得人才制高点 D.促进社会科学化 E.能使员工随心所欲地工作
答案
（）说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。
A.推动企业发展的内在动力 B.促进企业社会化 C.能使企业赢得人才制高点 D.促进社会科学化 E.能使员工随心所欲地工作
答案
()说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用
A.推动企业发展的内在动力 B.促进企业社会化 C.能使企业赢得人才制高点 D.促进社会科学化 E.能使员工随心所欲的工作
答案
人力资源管理是现代企业管理的（）
A.核心 B.基础 C.中心任务 D.人才的制高点
答案
在管理手段上，现代人力资源管理（ ）。
A.以计算机为主 B.以人工为主 C.以员工为中心 D.手段很单一
答案
在管理手段上，现代人力资源管理采取（ ）。
A.人工制作 B.个人制作 C.计算机自动生成 D.团体合作
答案
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现代人力资源管理科学化主要表现在()。
人力资源在现代化管理中处于（）地位
（）是现代人力资源管理的重要特征之一。
现代企业人力资源管理体系的特点是()。
现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是()。
现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是（ ）。
现代化的人力资源管理在企业中的主要作用有（ ）。
（）是人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法
()是标准化的重要内容，也是组织现代化生产的重要手段。
下列关于现代企业人力资源管理的说法，错误的是（）
人力资源管理在现代企业中的作用（）
现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是的（ ）。
现代的人力资源管理的管理地位是（）
现代人力资源管理重心是（）
现代企业人力资源管理的基本职能包括()
现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）。
现代企业人力资源管理的基本职能包括()
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理，更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——精神革命。科学管理理论的主要观点是（）
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