现代化的人力资源管理在企业中的重要作用是 （ ）

人力资源在现代化管理中处于（）地位 标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础。 关于人力资源管理的主要作用是（）。 薪酬与绩效管理在人力资源管理中发挥着重要作用，其中绩效管理是()。 人力资源管理是现代企业管理的（） 人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么？ 在现代人力资源管理中经常强调团队的作用，这反映了人力资源管理的（　　）。 在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：（）。 人力资源管理的基本目的和作用是______。 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为()。 人力资源规划在人力资源管理中不重要。() 简述灌区现代化管理的重要作用 人力资源外包作为企业人力资源管理的重要途径，在用工风险管控上也具有重要作用。以下不属于人力资源服务外包在用工风险管控方面的职能的是（） 数字化人力资源以人力资源管理系统为基础，从人力资源管理的出发（） 人力资源管理对一个组织能够发挥的最重要的作用是（ ）。 人力资源管理对一个组织能够发挥的最重要的作用是（ ）。 人力资源管理能够对一个组织发挥的最重要的作用是()。 人力资源管理能够对一个组织发挥的最重要的作用是()。 现代企业人力资源管理的基本职能包括（　　）。 现代企业人力资源管理的基本职能包括()