下列关于胜任特征模型的描述错误的是（ ）。
A. 反映了胜任特征的内涵，是建立在卓越标准基础上的结构模型
B. 是在区分员工绩优组和一般组的基础上，经深入调查研究和统计分析建立的
C. 建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法
D. 是一组非结构化的胜任特征指标
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下列关于胜任特征模型的描述错误的是（ ）。
A.反映了胜任特征的内涵，是建立在卓越标准基础上的结构模型 B.是在区分员工绩优组和一般组的基础上，经深入调查研究和统计分析建立的 C.建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法 D.是一组非结构化的胜任特征指标
答案
下列关于岗位胜任特征模型的分类描述正确的是（ ）。
A.按结构形式的不同，胜任特征模型可以分为指标集合式模型和结构方程式模型 B.锚型胜任特征模型识别某个胜任水平的工作要求或角色要求非常有效，还有助于人与工作更好地匹配 C.簇型胜任特征模型是在确定某个岗位或职业的胜任特征维度后，对每个大的胜任特征维度用多方面的行为进行描述 D.建立的模型越具体，所花的时间和费用就越多，模型的通用性就越强 E.采用何种类型的模型，其中行为描述的具体程度如何确定，取决于预定模型的用途、建模成本、掌握信息量的大小以及组织的其他情况
答案
关于胜任特征模型的应用，表述错误的是（）。
A.胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书 B.岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定 C.基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位 D.基于胜任特征模型的员工培训，可以突出表现优异行为特征的内容
答案
关于胜任特征模型，下列说法正确的是（）。
A.与绩效高度相 B.建立在合格标准的基础上 C.能显著区别优秀与普通 D.建立过程中要使用统计工具 E.是一组结构化的胜任特征指标
答案
关于胜任特征模型，下列说法正确的是（）。
A.与绩效高度相关 B.建立在合格标准的基础上 C.能显著区别优秀和普通 D.建立过程中要使用统计工具 E.是一组结构化的胜任特征指标
答案
关于胜任特征模型，下列说法正确的是（）
A.与绩效高度相关 B.建立在合格标准的基础上 C.能显著区别优秀与普通 D.建立过程中要使用统计工具 E.是一组结构化的胜任特征指标
答案
在胜任特征模型中，（ ）是针对某个胜任特征，左侧注明该胜任特征的内涵，右侧则写出相应的关于出色绩效行为的描述。
A.簇型模型 B.锚型模型 C.层级式模型 D.盒型模型
答案
下列关于胜任特征模型的说法，正确的是（）。
A.建立在合格标准的基础上 B.包含了对所有职位的能力要求 C.是一组结构化的胜任特征指标 D.不要求和绩效有较高的相关性 E.经过深入调查和统计分析而建立起来
答案
关于胜任特征模型，下列说法正确的有（）
A.盒型胜任特征模型主要用于绩效管理 B.胜任特征模型指标主要是概念单一的能力指标 C.锚型胜任特征模型适用于培训和发展需求评价 D.簇型胜任特征模型比较适合于掌握一个工作或职业群体的信息 E.层级式胜任特征模型对于识别某个胜任水平的工作要求比较有用
答案
关于胜任特征模型，下列说法正确的有（）
A.盒型胜任特征模型主要用于绩效管理 B.胜任特征模型指标主要是概念单一的能力指标 C.型胜任特征模型适用于培训和发展需求评价 D.型胜任特征模型比较适合于掌握一个工作或职业群体的信息 E.层级式胜任特征模型对于识别某个胜任水平的工作要求比较有用
答案
热门试题
下列关于胜任特征模型说法正确的有（ ）。
关于绩效管理中胜任特征模型建立的意义说法错误的是（ ）。
（）胜任特征模型针对各个胜任特征，在左侧注明内涵，在右侧写出相应的关于出色绩效行为的描述。
胜任特征模型中，（ ）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。
关于岗位胜任特征模型，下列说法不正确的是（）。
关于岗位胜任特征模型，下列说法正确的有（）。
关于岗位胜任特征模型，下列说法正确的有（ ）。
下列关于胜任特征模型的说法，正确的有（ ）。
下列关于胜任特征模型说法正确的有（ ）。
关于胜任特征,下列说法错误的是()
关于胜任特征，下列说法错误的是（）。
在胜任特征模型中，（ ）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。
在岗位胜任特征模型中,（）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。
在岗位胜任特征模型中，（）对每个胜任特征的不同层次给出了相应的描述。
关于胜任特征下列说法错误的是（.）。
下列关于胜任特征的说法，错误的是（）。
关于胜任的特征，下列说法错误的是（）
在胜任特征模型中，（ ）是先收集数据，找出某个岗位或职业的关键胜任特征，然后对每个胜任特征进行行为描述。
（）胜任特征模型对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。
下列选项中，关于胜任特征模型的说法，正确的有（）。
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