单选题

下列关于休假和薪资方面的事例,不符合我国《劳动法》规定的是()。

A. 甲公司每周安排休息一天
B. 乙厂给周末加班的员工支付200%的工资
C. 王某工作半年了,想休带薪年假,公司没批准
D. 李某获公司批准休产假80天

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单选题
下列关于休假和薪资方面的事例,不符合我国《劳动法》规定的是()。
A.甲公司每周安排休息一天 B.乙厂给周末加班的员工支付200%的工资 C.王某工作半年了,想休带薪年假,公司没批准 D.李某获公司批准休产假80天
答案
主观题
我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是
答案
多选题
关于《劳动合同法》规定的休息休假,下列描述不符合规定的有( )。
A.累计工作已满10年不满20年的,年休假5天 B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 C.年休假必须在1个年度内也可以集中安排,可以分段安排,也可以跨1个年度安排 D.休息日计入年休假的假期
答案
单选题
为调整劳动关系,我国颁布了《劳动法》,不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是(  )。
A.劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视 B. C.妇女享有与男子平等的就业权利 D. E.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人 F. G.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
答案
多选题
某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?
A.李某的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,但不支付经济补偿金 B.张某尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知,此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金 C.吴某在劳动合同解除后,根据有关规定将领取失业救济金,企业决定从经济补偿金中作适当扣除 D.肖某因患病被解除劳动合同,企业发给经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
答案
主观题
某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定
答案
单选题
关于对女职工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是()。
A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动 B.女职工生育享受不少于90天的产假 C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动 D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
答案
单选题
下列不符合我国慈善法规定的是:
A.慈善组织的设立应当向工商行政管理部门申请变更登记 B.慈善组织为实现财产保值、增值,通常可以进行投资 C.慈善组织可以委托有关服务专长的其他组织提供慈善服务 D.慈善组织可以采取基金会、社会团体、社会服务机构等组织形式
答案
多选题
某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()。
A.某女工因休产假过长,5个月仍未上班,企业将其除名 B.郑某试用期考核未通过,企业当即与其解除合同 C.孙某因患职业病就医,不能继续工作,企业将其辞退 D.李某出差期间交通事故受伤,伤愈后不能胜任原岗位工作,企业将其调至传达室收发信件 E.王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑,企业单方与其解除劳动合同
答案
多选题
某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()。
A.某女工因休产假过长,5个月仍未上班,企业将其除名 B.郑某试用期被证明与录用条件不符,企业当即与其解除合同 C.孙某因患职业病就医,不能继续工作,企业将其辞退 D.李某出差期间交通事故受伤,伤愈后不能胜任原岗位工作,企业将其调至传达室收发信件 E.王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑,企业单方与其解除劳动合同
答案
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某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有() 某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有() 某施工企业的下列做法中,不符合《劳动法》规定的有() 某施工企业的下列做法中,不符合《劳动法》规定的有() 下列说法不符合我国慈善法规定的是() 下列说法不符合我国慈善法规定的是()。 某用人单位与劳动者解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合劳动法的规定() 根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于年休假的表述,不符合我国法律规定的有()。 根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于年休假的表述,不符合我国法律规定的是(     )。 关于对未成年工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是(  )。 关于对未成年工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是()。 下列符合劳动法规定的是() 某施工企业的下列做法中,不符合《劳动法》规定的有(  )。 下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是() 正式员工符合法定生育规定生育,依劳动法规定享有128天带薪休假() 某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有()。 某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?(  )[2006年真题] 下列说法不符合我国商标法规定的是() 关于对女职工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是(      )。 某用人单位以下做法不符合《劳动法》规定的有()
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