单选题

下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()

A. 对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B. 对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间
C. 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间
D. 对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动

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单选题
下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()
A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动 B.对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间 C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间 D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动
答案
单选题
关于对女职工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是()。
A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动 B.女职工生育享受不少于90天的产假 C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动 D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
答案
主观题
我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是
答案
单选题
关于对女职工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是(      )。
A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动 B.女职工生育享受不少于90天的产假 C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动 D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
答案
单选题
依据《劳动法》规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天 B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班 一个小时 C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班 D.某食品公司给女职工在例假期间从事冷库搬运工作
答案
单选题
根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。  
A.不得安排女职工从事有毒有害作业 B.不得安排女职工从事低温、冷水作业 C.不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动 D.不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
答案
单选题
依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1日 B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
答案
单选题
依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天 B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时 C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
答案
单选题
依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天 B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时 C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
答案
单选题
依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d B.某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1h C.女职工生育享受不少于60 天的产假 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
答案
热门试题
依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。 下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是()。 下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是() 下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是( )。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是(   )。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。(第 根据《劳动法》规定,下列关于女职工孕期保护的说法不正确的是,( )。 (2013年)依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。 我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下列做法符合这一规定的是() 下列不符合《女职工劳动保护特别规定》的是 某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()。 某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()。 某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有() 某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有() 某施工企业的下列做法中,不符合《劳动法》规定的有() 某施工企业的下列做法中,不符合《劳动法》规定的有() 《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。 劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。 某施工企业的下列做法中,不符合《劳动法》规定的有(  )。 《劳动法》对女职工的保护主要体现在孕期、生产期和哺乳期()
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