事实劳动关系因为不符合法律规定因而不受劳动法的保护

为调整劳动关系，我国颁布了《劳动法》，不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是（　　）。 下列解决劳动争议的途径中，不符合法律规定的是() 平等就业原则体现在《劳动法》和《劳动促进法》的具体规定中，下列规定不符合法律要求的是（ ）。 依据《劳动合同法》的规定，关于用人单位解除劳动合同的情形，不符合法律规定的是（）。 依据《劳动合同法》的规定，关于用人单位解除劳动合同的情形，不符合法律规定的是（）。 关于劳动合同的说法，下列说法不符合法律规定的是（） 衣据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是（）。 下列做法中，不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是（） 关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，不符合法律规定的是（） 下列情形中，用人单位招用劳动者不符合法律规定的有（　）。 关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，不符合法律规定的是( )。 下列关于劳动合同违约金的约定，不符合法律规定的有( )。 下列关于劳动合同违约金的约定，不符合法律规定的有（　）。 下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中，不符合法律规定的是（） 下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中，不符合法律规定的是（） 关于用人单位依法解除劳动合同的情形，不符合法律规定的是（ ）。 关于对女职工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是()。 根据《劳动法》的规定，在下列各项中，不受《劳动法》保护的劳动者是()。 关于订立无固定期限劳动合同，下列哪个选项是不符合法律规定的? 关于订立无固定期限劳动合同，下列哪个选项是不符合法律规定的?