根据晋升幅度，可把晋升分为（）

功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的：（）。 根据东莞市烟草专卖局（公司）岗位晋升管理暂行办法，跨层级晋升一次晋升不超过层级（） 加强人事管理的正规化建设，要严格晋升标准，晋升包括职务晋升和警衔晋升。职务晋升坚持（　　）等制度。警衔晋升坚持凡晋必训，凡晋必考。 功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是()。 以下属于员工晋升方式的有（）。①年度晋升 ②日常晋升 ③内部竞聘 根据《酒店人才培养及晋升晋级制度》规定，晋升条件不足时，可设职务代理（） 罪犯级别的晋升实行（），从（）晋升。 功绩晋升制的主要晋升依据是（） 员工晋升的方向分哪几大类（） 公务员晋升职务，应当逐级晋升，什么情况下可以破格越级晋升？ 不同职位的晋升，如销售顾问晋升销售主管，主管晋升到经理需要通过（） 主管晋升激励方案中的晋升组经理奖分（）次发放，晋升部经理奖分（）次发放 在晋升依据中，依赖绩效晋升的优点是()。 在晋升依据中，依赖资历晋升的优点是()。 晋升：以下晋升校准和审批流程正确的是（） 内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工，外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的（　　）。 企业人力资源晋升计划主要包含晋升政策和()。 公务员晋升职务，应当逐级晋升（）可以按照规定破格或者越一级晋升职务 警司晋升警督，警督晋升警监，经相应的人民警察院校培训合格后，方可晋升。 A推荐B，如果B先于A晋升，A在B晋升后几个月内达标晋升可以重新建立育成关系（）