按照晋升的幅度可以把晋升分为（ ）。

公务员领导职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升（） A推荐B，如果B先于A晋升，A在B晋升后几个月内达标晋升可以重新建立育成关系（） 培训按照类型可以分为：入职培训、（）、晋升培训或外派培训。 ()主要包括晋升比率、晋升时间限制和晋升最低条件等。 辅警岗位层级晋升原则上自然晋升，特殊情况破格晋升的晋升机制（） 功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的()。 功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的?() 功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的：（）。 加强人事管理的正规化建设，要严格晋升标准，晋升包括职务晋升和警衔晋升。职务晋升坚持（　　）等制度。警衔晋升坚持凡晋必训，凡晋必考。 功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是()。 以下属于员工晋升方式的有（）。①年度晋升 ②日常晋升 ③内部竞聘 罪犯级别的晋升实行（），从（）晋升。 消防员晋升上一级消防救援衔，下列哪些条件可以优先晋升（） 税务人员受到下列（）处分期间不得晋升职务、职级，但可以晋升工资档次。 功绩晋升制的主要晋升依据是（） 员工可以通过获得晋升的机会（） 公务员职级可以越级晋升（） 正式客户经理可以晋升（）职级 按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。 按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。