正式员工辞职，应提前（）天向上级领导提出

实习或试用期员工提出辞职需要提前，正式员工必须提前以书面形式提出（） 正式员工因个人原因辞职，应提前1个月提出书面申请，试用期职员或未签定合同者应提前1个星期提出书面申请（） 员工离职，试用期内应提前（）提出书面辞职申请 依据公司《劳动合同管理办法》员工提出辞职必须提前天以书面形式通知公司。在试用期内提前天通知公司（） 对，员工应主动上前询问并提示安保人员密切关注，同时立即向上级领导报告相关情况，必要情况下由上级领导出面处理（） 正式员工提出辞职的，必须提前三十天向所在部门主管提出申请（） 正式员工必须提前__提出离职申请，并经过上级领导、人事与总经理审批与同意之后，方可离职。否则将被罚款1000元，并直接在薪资结算中扣除（） 收到遇险报，及时向上级领导报告，并向上一电台进行确认（） 建制单位在停止间，当上级领导来到时，带队指挥员向队列发出“立正”口令，尔后向上级领导（） 员工辞职应提前个月以书面形式向部门提交申请，试用期员工辞职应提前日申请，并按公司要求办理离职手续（） 对于自行熄灭的火灾，可以不向上级领导报告。 员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内者须提前天、试用期内须提前3天提交“辞职申请（） 经理级以下员工出差，遇特殊情况的，可向上级领导申请，报（）批准后乘坐高铁 下级向上级领导汇报工作时应按约定的时间到达。 下级向上级领导汇报工作时应按约定的时间到达（） 离开南宁市（县）区需向上级领导报告申请（） 正式员工辞职应提前（）天递交书面《辞职申请》给部门负责人，由部门负责人签署意见后报分管副总签字审批 试用期员工辞职提前（）天以书面形式申请；正式员工辞职提前（）天以书面形式申请？ 已转正员工辞职需提前（）提出辞职申请并领取辞职单 员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内者须提前天、试用期内者需提前3天提交“辞职申请（）