2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》11月18日

• 1. 外国人在我国就业必须具备的条件不包括（）

  A年满18周岁，身体健康

  B只需要具备基本的劳动能力

  C无犯罪记录

  D有确定的聘用单位

• 2. 消除偏见的方法不包括（）。  

  A对抗刻板印象

  B平等接触

  C主观臆断

  D创造消除偏见的环境

• 根据下面资料，回答问题 花花实业有限公司每年都要对销售人员进行专门的培训，花重金聘请一些知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。
  
  
  3. 本案例中培训教师的选择主要忽视了（）。  

  A教师的专业理论水平

  B教师的素质与能力

  C专职与兼职相结合

  D教师要具备理论水平，同时要具备实践经验

• 4. 下列有关职业病认定条件的说法，不正确的是（ ）。

  A所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论过去还是现在，足以导致疾病的发生

  B放射性物质所引起的疾病不属于职业病

  C与工作场所的职业性有害因素密切有关

  D区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者导致职业病的可能性必须大于后者

• 5. 职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门以每人（）的标准处以罚款

  A500元以下

  B500元以上1000元以下

  C500元以上2000元以下

  D2000元以上5000元以下

• 1. 关于x效率理论，说法不正确的有（）。  

  A生产过程是一个机械的技术过程

  B任何人都只是有限理性的

  C个人的努力程度存在不确定性以及惰性区域

  D劳动者的行为取决于他们受到的压力

  E企业与员工的利益总是一致的

• 2. 下列选项中，属于传统的工作分析方法的有（）。

  A访谈法

  B问卷调查法

  C观察法

  D关键事件法

  E功能性工作分析方法

• 3. 研讨法的优点（）

  A形式多样适应性强

  B多向式信息交流

  C有利于培养学员综合能力

  D加深学员对知识的理解

• 4. 人本管理原则包括（）

  A人的管理第一

  B和谐人际关系

  C员工和组织共同发展

  D构建以人为中心的组织形态

• 5. 关于女职工产假的说法，正确的有（）。  

  A怀孕满4个月流产的，享受42天产假

  B生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天

  C生育享受98天产假

  D怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

  E难产的，不增加产假