由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为（ ）。

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。 组织中主管人员监督管理其直接下属人数越适当，就越能保证组织的有效运行时组织工作中（）的内容 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。   “主管人员直接管理下属的人数应是适当的”是指（） 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行，这是组织工作应遵循的()的内容。 组织中每个主管人员直接指挥与监控的下属数量称为 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,组织工作中的这一原理是（） 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（） （）是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。 （）是指一位主管人员所能直接有效地管辖的下级人数。 组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，是组织设计的 指挥链赋予了直线系统的主管人员可以向该系统的所有下属人员直接发布命令、进行指挥的权力。 对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（） （）是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。 组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的 主管人员通过深入现场，亲自（）下属人员的工作 违反治安管理的，处罚直接责任人员；单位主管人员指使的，同时处罚该主管人员（） 单位犯罪中的“直接负责的主管人员”，一般是指对单位犯罪起决定、批准、组织、策划、指挥、授意、纵容等作用的主管人员，包括等（） 主管人员与其下属双方的素质和能力与管理宽度（）