单选题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,组织工作中的这一原理是()

A. 监督原理
B. 管理宽度原理
C. 管理层次原理
D. 组织效率原理

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单选题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()。
A.目标统一原则 B.责权一致原则 C.管理宽度原则 D.集权与分权相结合的原则
答案
单选题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()
A.目标统一原理 B.责权一致原理 C.管理宽度原理 D.集权与分权相结合的原理
答案
单选题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。
A.目标统一原理 B.责权一致原理 C.管理宽度原理 D.集权与分权相结合的原理
答案
单选题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。
A.目标统一原理 B.责权一致原理 C.管理宽度原理 D.集权与分权相结合原理
答案
单选题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。  
A.柔性经济原则 B.统一指挥原则 C.专业化分工原则 D.控制幅度原则
答案
单选题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行,这是组织工作应遵循的()的内容。
A.目标统一原则 B.责权一致原则 C.适度管理幅度原则 D.集权与分权相结合原则
答案
单选题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,组织工作中的这一原理是()
A.监督原理 B.管理宽度原理 C.管理层次原理 D.组织效率原理
答案
单选题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,组织工作中的这一原理是()
A.监督原理 B.管理幅度原理 C.管理层次原理 D.组织效率原理
答案
单选题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越适当,就越能够保证组织的有效运行,指的是组织设计中的内容()
A.目标导向原则 B.责权对等原则 C.适度管理幅度原则 D.统一指挥原则
答案
主观题
组织中主管人员监督管理其直接下属人数越适当,就越能保证组织的有效运行时组织工作中()的内容
答案
热门试题
( )是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。 组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,是组织设计的 由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。 “主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。”该原理称为() ()原理是指主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。 ()是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。 管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。 “主管人员直接管理下属的人数应是适当的”是指() “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是 “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是 组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是 组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的 管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的()。 “组织中的主管人员直接管辖的下属数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是() 一般来说,主管人员面对的问题越复杂,其直接管辖的人数 组织中每个主管人员直接指挥与监控的下属数量称为 ()是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。 “对主管职务及其相应人员的要求越是明确,培训和评价主管人员的方法越是完善,主管人员工作的质量也就越有保证”是人员配备工作的()原理。 “对主管职务及其相应人员的要求越是明确,培训和评价主管人员的方法越是完善,主管人员工作的质量也就越有保证”是人员配备工作的()原理。 ()原理是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体。
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