主观题

根据随机制宜理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响?( )

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主观题
根据随机制宜理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响?( )
答案
单选题
随机制宜理论认为,最有效的领导方式应该适应于( )。
A.领导者个性 B.领导者行为 C.组织结构 D.环境类型
答案
多选题
领导权变理论中,决定领导方式有效性的环境因素主要有:()。
A.上下级关系 B.任务结构 C.职位权力 D.企业规模
答案
单选题
根据菲德勒的“有效领导的权变理论”,影响领导有效性的环境因素不包括()
A.下属成熟度 B.领导者和下属之间的相互关系 C.职位权力 D.任务结构
答案
多选题
非德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括()
A.领导者与下属之间的关系 B.任务结构 C.职位权力 D.下属成熟度
答案
单选题
根据领导的权变理论,领导的有效性取决于()
A.领导者所采取的领导方式是民主式还是专制式 B.领导者的个人风格 C.领导者的知识 D.领导者是否适应所处的具体环境
答案
主观题
根据战略-环境理论评价组织有效性?
答案
多选题
费德勒权变理论认为,任何领导方式均可能有效,并提出了有效领导的权变模型,其中影响领导风格有效性的环境因素主要有()
A.能力要求 B.领导者和下属之间的关系 C.任务结构 D.职位权力
答案
判断题
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同()
答案
单选题
菲德勒的领导权变理论中,影响领导风格有效性的环境因素有()
A.任务的难度 B.权力的大小 C.领导与下属的关系 D.权力的来源
答案
热门试题
领导有效性理论主要包括品质理论、情景理论和( ) 菲德勒提出的决定领导方式有效性的环境因素主要有三个 菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导有效性的环境变量有()。 费德勒的领导权变理论中,影响领导有效性的环境因素不包括: 根据费德勒的权变理论,领导的有效性取决于:( ) 以下哪些是领导有效性的行为理论?() 菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。 根据费德勒模型,影响领导形态有效性的环境因素包括哪些? 强调没有唯一的绝对的合理领导方式,领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是()。 权变理论的核心是确立领导行为的有效性。() 影响领导风格有效性的主要工作环境因素包括    (    ) 费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有() 费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有( )。 权变理论认为,任何领导形态均可能有效,其有效性完全取决于是否适应所处的环境。( ) 着重研究影响领导行为和领导有效性的环境因素的是领导() 承认“域外庇护”有效性的主要是() 领导的特质理论重视情境对领导行为有效性的影响,又被称为情境理论。 根据菲德勒的领导权变理论,下列不属于权变领导风格有效性的因素是()   全面风险管理机制的健全性和有效性主要针对()进行有效性检查和评估 根据目标理论评价组织的有效性?
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