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以下哪些是领导有效性的行为理论?()

A. 豪斯的路径一目标领导理论
B. 卡门的生命周期理论
C. PM领导行为理论
D. 领导方格理论

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以下哪些是领导有效性的行为理论?()
A.豪斯的路径一目标领导理论 B.卡门的生命周期理论 C.PM领导行为理论 D.领导方格理论
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多选题
当代领导有效性理论有()
A.魅力型领导理论 B.交换型领导理论 C.社会认知资源理论 D.内隐领导理论
答案
单选题
领导有效性理论主要包括品质理论、情景理论和( )
A.工作理论 B.行为理论 C.决策理论 D.组织理论
答案
单选题
权变理论的核心是确立领导行为的有效性。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据领导的权变理论,领导的有效性取决于()
A.领导者所采取的领导方式是民主式还是专制式 B.领导者的个人风格 C.领导者的知识 D.领导者是否适应所处的具体环境
答案
主观题
根据随机制宜理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响?( )
答案
判断题
领导的特质理论重视情境对领导行为有效性的影响,又被称为情境理论。
答案
单选题
侧重研究领导者的个性特点对领导有效性影响的理论是()
A.领导性格理论 B.领导环境理论 C.领导权变理论 D.领导行为理论
答案
主观题
试述领导有效性理论的新发展并做出评价?
答案
多选题
领导权变理论中,决定领导方式有效性的环境因素主要有:()。
A.上下级关系 B.任务结构 C.职位权力 D.企业规模
答案
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