对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（ ）

（）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标 一般作为生产性组织的主要绩效考评指标的l是（） (2017年11月)绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有() 对于管理性组织和服务性组织的绩效考评，一般不采用的指标是（ ）。 一般来说，( )会作为生产性组织的主要绩效考评指标。 绩效考评指标的来源主要包括（　　）。 "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。 对绩效考评指标体系的评估内容包括：绩效考评指标体系与考评评价标准（　　）。 把领导绩效考评划分为诊断性考评、鉴定性考评、评价性考评、监督性考评的依据是() 考评指标的设置关键是突出考评重点，下列不属于银行绩效考评指标的是（）。 银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时，不得设立时点性规模考评指标，但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。 银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时，不得设立时点性规模考评指标，但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。 (2019年11月)一般作为生产性组织的主要绩效考评指标的l是（ ）。 绩效考评指标体系的合理设计,是有效地组织绩效考评、实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保障。通常使用的绩效考评指标体系设计方法有哪些（） （　　）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。 绩效考核指标的（）是根据考评及考评结果的应用等情况进行修订，使绩效考评指标体系更加理想和完善 既适用于组织或部门的考评,也适用于对人的考评的绩效指标是（　　）。 从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为() 团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（） 绩效考评指标标准的评分方法主要有（　　）。