登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
()为员工培训和员工发展提供信息
单选题
()为员工培训和员工发展提供信息
A. 工作说明
B. 绩效评估
C. 工作规范
D. 工作分析
查看答案
该试题由用户589****28提供
查看答案人数:1
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户589****28提供
查看答案人数:2
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
()为员工培训和员工发展提供信息
A.工作说明 B.绩效评估 C.工作规范 D.工作分析
答案
多选题
岗前培训中,由新员工所在部门提供的信息包括()
A.本部门的功能 B.工作职责 C.本部门特有的规定 D.本部门的环境 E.介绍本部门的同事
答案
判断题
当员工和企业签订培训协议后,如果在培训后出现违约现象,员工可以不向企业进行补偿,因为为员工提供培训是企业的义务()
答案
判断题
当员工和企业签订培训协议后,如果在培训后出现违约现象,员工可以不向企业进行补偿,因为为员工提供培训是企业的义务。
A.对 B.错
答案
单选题
()为员工培训提供了依据。
A.绩效分析 B.绩效考评 C.绩效管理 D.绩效评估
答案
判断题
培训教材的规划主要是收集来自员工发展方面的信息。
答案
判断题
培训教材的规划主要是收集来自员工发展方面的信息()
答案
单选题
企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的()而非仅仅提供培训。
A.积极性 B.专注性 C.认真度 D.专一性
答案
单选题
员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和()。
A.管理者培训 B.管理者的岗前培训 C.管理者心理培训 D.管理者心理知识培训
答案
主观题
员工获取持续提高和发展的基础的培训是
答案
热门试题
在向员工提供培训以前,企业可以和员工签订培训服务协议,()一般不列入这个协议书。
在向员工提供培训以前,企业可以和员工签订培训服务协议, ( ) 一般不列入这个协议书。
员工发展信息包括()。
ABC公司为有发展能力的员工提供培训。这属于COSO框架下的
企业提供员工培训的最终目的是()。
企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是()。
企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。
岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是()
企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会,最终目的是为了增强员工自身的()。
企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会,最终目的是为了增强员工自身的()
员工培训的发展呈现出()趋势。
教育和培训是员工(雇员)发展的一种途径和方法。()
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,用来周而复始地评估培训的需求。
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,用来周而复始的评估培训的需求
企业只有对员工不断的培训、()和激励,才能发展人的()。
企业员工培训开发的发展趋势包括( )。
企业员工培训开发的发展趋势是?
企业员工培训开发的发展趋势是()。
绩效考评会限制员工的培训与发展。()
企业员工培训开发的发展趋势包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP