单选题

()为员工培训和员工发展提供信息

A. 工作说明
B. 绩效评估
C. 工作规范
D. 工作分析

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在向员工提供培训以前,企业可以和员工签订培训服务协议,()一般不列入这个协议书。 在向员工提供培训以前,企业可以和员工签订培训服务协议, ( ) 一般不列入这个协议书。 员工发展信息包括()。 ABC公司为有发展能力的员工提供培训。这属于COSO框架下的 企业提供员工培训的最终目的是()。 企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是()。 企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。 岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是() 企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会,最终目的是为了增强员工自身的()。 企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会,最终目的是为了增强员工自身的() 员工培训的发展呈现出()趋势。 教育和培训是员工(雇员)发展的一种途径和方法。() (  )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,用来周而复始地评估培训的需求。 ()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,用来周而复始的评估培训的需求 企业只有对员工不断的培训、()和激励,才能发展人的()。 企业员工培训开发的发展趋势包括( )。 企业员工培训开发的发展趋势是? 企业员工培训开发的发展趋势是()。 绩效考评会限制员工的培训与发展。() 企业员工培训开发的发展趋势包括()。
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