单选题

在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是()。

A. 学习评估
B. 反应评估
C. 行为评估
D. 结果评估

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单选题
在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是()。
A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.结果评估
答案
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各培训项目须进行一级评估,采用方式,调查学员培训满意度()
A.访谈 B.问卷 C.考试 D.意见箱反馈
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在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()
A.强制学员服从 B.了解原因,认真整改 C.加强与学员的沟通与交流 D.安抚学员情绪,适应学员
答案
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在使用DTS进行培训过程中,学员不能做的操作是()
A.执行SCADA控制功能 B.设置系统故障 C.与电厂及变电站人员通信 D.监视系统运行状态
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在使用DTS进行培训过程中,学员能够进行的操作()
A.模拟执行SCADA控制功能 B.设置系统故障 C.模拟与电厂及变电站人员通信 D.监视电网运行状态
答案
单选题
在培训过程中,培训评估的意义主要体现在()。
A.培训前评估 B.培训中评估 C.培训后评估 D.全程评估
答案
单选题
在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的( )评估。
A.学习 B.反应 C.行为 D.结果
答案
单选题
培训的五大类成果中,()的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
A.技能成果 B.认知成果 C.情感成果 D.绩效成果
答案
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企业对培训过程实施评估,可以选择的方式包括(  )。
A.委派专人随机评估 B.进行学员自我评估 C.委托主办部门评估 D.委托培训机构评估 E.委派专人跟班评估
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单选题
在培训过程中,培训评估的意义主要体现在上()
A.培训开始前 B.培训的中间 C.培训结束后 D.培训的全过程
答案
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培训师、学员和培训影响是培训过程的三个要素() 在驾驶培训过程中,()是培养学员全面掌握驾驶技能的根本途径 建设性评估是在培训过程中以(  )为目的的评估。 当前,培训效果评估往往安排在培训结束之后,但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括哪些 —般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。 在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是( )。 在驾驶培训过程中,()是培养学员全面掌握汽车驾驶技能的根本途径 培训评估意义的体现来自于对培训过程的()。 培训的五大类成果中,哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度?( ) 为什么在培训过程中的每个阶段都要重视评估问题? 培训实施过程中,培训实施者应将学员的参与程度、考试成绩及时反馈给(),鼓励学员积极完成培训课程 一般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。 根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应分析满意度调查结果,评估的满意度() ______是指改进培训过程的评估。 在每次飞行培训过程中() 培训师是培训过程中的唯一要素。 (2018年11月)企业对培训过程实施评估,可以选择的方式包括(  )。 课程培训过程中允许客户工作人员全程录像。 属于培训过程中的风险的是() (2015年11月)建设性评估是在培训过程中以(  )为目的的评估。
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