单选题

一般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。

A. 10
B. 12
C. 15
D. 20

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单选题
一般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。
A.10 B.12 C.15 D.20
答案
单选题
—般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。
A.10 B.12 C.15 D.20
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主观题
DD公司的培训经理考虑到员工能够集中精力在一件事情上的时间不会超过12分钟,因此,这就意味着在员工培训过程中每12分钟就要换一种培训方式。这就要求培训师采用多种培训方式培训员工。请你设计一个可行的培训方式的选择表。
答案
判断题
培训师是培训过程中的唯一要素。
答案
多选题
员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的(),检查和评定培训效果的活动过程。
A.评估指标; B.评估方法; C.评估监测; D.评估组织;
答案
判断题
在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。
答案
主观题
在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。
答案
主观题
在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。
答案
单选题
M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的( )。
A.计划阶段 B.学习阶段 C.评估阶段 D.培训实施阶段
答案
单选题
对在职员工的培训更加适合使用参与式的方式,在培训过程中多采用“吊胃口”的方式和其他技巧提高员工的学习兴趣,这体现了在职培训的哪一特点()
A.A不耽误工作时间 B.B培训内容与工作相结合 C.C培训方式灵活 D.D节约培训费用
答案
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