风险交易型员工持股不包括（ ）。
A. 日本模式
B. 美国模式
C. 合作制企业的员工持股
D. 企业资本资源的提供者
查看答案
相关试题
换一换
风险交易型员工持股不包括（ ）。
A.日本模式 B.美国模式 C.合作制企业的员工持股 D.企业资本资源的提供者
答案
风险交易型员工持股可分为三种情况，其中不包括（ ）。
A.日本模式 B.德国模式 C.美国模式 D.英国模式 E.合作制企业的员工持股
答案
普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）
A.储蓄换取股权 B.美国式员工持股计划 C.定期向员工赠送股票或股票期权 D.员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票
答案
福利分配型员工持股不包括（）。
A.年终分享利润以股票形式发放 B.向员工提供购买企业股票的权限和期权 C.年终时向员工赠送股票 D.合作制企业员工持股
答案
风险交易型员工持股的（ ）主要是为了拯救经营不善、濒临倒闭的公司而动员员工持股，保住自己的职位，避免企业破产。
A.日本模式 B.美国模式 C.ESOP D.合作制企业的员工持股
答案
简答交易型员工持股的三种情况。
答案
简答交易型员工持股的三种情况
答案
员工持股的参与人不包括（ ）。
A.试用人员 B.监事会成员 C.短期合同工 D.离退休人员 E.临时工
答案
福利分配型员工持股包括（ ）等。
A.向优秀员工赠股 B.年终赠股代替年终奖金 C.利润分享采用股票形式支付 D.员工股票期权 E.企业贷款为员工购股
答案
员工持股的参与人员不包括( )。
A.试用人员 B.监事会成员 C.短期合同人员 D.离退休人员 E.正式签约的顾问 F.正式签约的顾问
答案
热门试题
员工持股的参与人员不包括( )。
企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（）
福利分配型员工持股的形式包括（ ）。
福利分配型员工持股的形式包括（）。
福利分配型员工持股的形式包括（ ）。
员工持股的参与人员不包括（ ）。
我国允许参与员工持股计划的人员不包括（ ）。
企业不愿员工持股的主要原因不包括：（）
企业设计员工持股计划原则不包括（）。
企业设计员工持股计划原则不包括（）。
杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（）
企业内部员工持股的特点不包括（）。
员工持股计划的基本原则不包括（）
企业内部员工持股的特点不包括（）。
企业内部员工持股的特点不包括（）。
员工持股计划的基本原则不包括（）。
福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（ ）。
福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（ ）。
（）属于福利分配型员工持股。
（）属于福利分配型员工持股。
使用微信扫一扫登录
