单选题

企业设计员工持股计划原则不包括()。

A. 员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B. 员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C. 员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D. 员工持股计划依法合规原则

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单选题
企业设计员工持股计划原则不包括()。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构 D.员工持股计划依法合规原则
答案
单选题
企业设计员工持股计划原则不包括()。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B. C.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 D. E.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构 F. G.员工持股计划依法合规原则
答案
多选题
企业设计员工持股计划的原则包括()
A.能够改善企业的法人治理结构 B.能够筹集到企业发展资金 C.能够激发员工的工作积极性 D.能够树立企业的形象 E.能够促进企业的长远发展
答案
单选题
下列选项中,不属于企业设计员工持股计划原则的是( )。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构 D.员工持股计划应能够加快企业的发展速度
答案
单选题
员工持股计划的基本原则不包括()
A.依法合规原则 B.自愿参加原则 C.保护劳动者原则 D.风险自担原则
答案
单选题
员工持股计划的基本原则不包括()。
A.依法合规原则 B.自愿参与原则 C.保护劳动者原则 D.风险自担原则
答案
单选题
健康教育的计划设计原则不包括()。
A.健康计划应有明确的总体目标和切实可行的具体目标 B.健康计划要体现前瞎性 C.可以根据弹性原则,按照领导要求随意更改计划 D.遵循一切从实际出发原则
答案
单选题
制定企业计划的原则不包括( )。
A.可行性与创造性相结合 B.短期计划和长期计划相结合 C.稳定性与灵活性相结合 D.战略计划与战术计划相结合
答案
多选题
员工持股计划的原则包括()。
A.竞争力优先原则 B.广泛参与原则 C.有限原则 D.按劳分配原则 E.高投资高回报原则
答案
单选题
根据中国证券监督管理委员会的有关指导意见,员工持股计划的基本原则不包括( )。
A.自愿参与原则 B.依法合规原则 C.激发员工积极性原则 D.风险自担原则
答案
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