福利分配型员工持股的形式包括（ ）。

员工持股计划的原则与福利分配型员工持股的主要形式和做法是什么? （）属于福利分配型员工持股。 （）属于福利分配型员工持股。 福利分配型员工持股计划的特点有（ ）。 关于福利分配型员工持股，说法正确的是（　　）。 普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（） 对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。 风险交易型员工持股不包括（　）。 在员工持股计划中，股份认购形式包括（） 在员工持股计划中，股份认购形式包括（） 在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括（ ） 自主决定的员工福利形式包括()。 杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（） 员工持股计划中，股份认购形式有（）。 风险交易型员工持股可分为三种情况，其中不包括（　　）。 现代企业制度下，企业非货币化薪酬福利包括（）。①交通补贴②住房公积金③企业年金④员工持股计划 企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（ ）。 员工福利是个人消费品分配的一种形式，同时也是报酬分配的一个重要组成部分。() 员工持股计划的原则包括（）。 员工持股计划中,股份认购的形式主要有()。