A营销经理2020年个人月均FYC（含本人）2000元，直辖组月均FYC15000元，组第13个月年度保费继续率85%，下列表述正确的有哪几项（）

直辖组管理津贴=当月直辖组达成FYC（含本人）*比率（） 维持业务主任要求最近一季度考核期小组月均FYC达到__元（） 在晋升营业处总监考核中，高级营业部经理，若自然季度直辖部FYC≥元，所辖团队FYC≥元，所辖月均有效人力≥人，累计育成部数≥个，（直接育成≥2个），直辖部13个月累计继续率≥，可晋升为营业处总监职级（） 组经理维持条件中，主管个人最近3个月FYC要求达到（） 个人小额信用贷款金额不得超过贷款申请人月均工资的（），最高不超过2万元 晋升高级主任/资深主任/经理的个人FYC为（） 收展员保险保障中，行销系列人员个人月基本缴费计提基数为当月fyc，计提比例为（） 年终奖计提分档次如下：业务室全年月均FYC属于[3600，7200]，计提比率为1.3%。业务室全年月均FYC属于[7200，12000]，计提比例为2.5%。假设某业务主任全年任职12个月，月均室FYC为8000元，则对应的室年终奖计算公式为：室年终奖=8000*12*1.3%+（8000-7200）*12*2（） 某位高级组经理的直辖组当月FYC为40000元，他本人出勤23天，则他当月组创业发展奖为多少（） 一收展员A（签约2年以外）FYC3300元，其组经理应享受辅导津贴（）元 准收展员个人月度有效访量30访（含）以上, 个人月度有效访量考评得（）分 张先生上年度本人月平均工资额为4000元，当地上年度月平均工资为2000元。问：张先生的个人养老保险账户每月积累额为（）。 某业务主任当年度小组累计FYC240,000元（含本人，不含行销），小组当月的年度保费继续率88%，则小组年终奖为（）元 荣誉峰会新星奖评选标准中要求竞赛期间个人月均新增放款量≥_____且排名前10名（） 参加年金职工本人以上一年度本人月平均工资收入作为个人缴费基数。月平均工资收入包括（） 个人养老公积金发放对象为司龄（）年（含 ）以上，且上季度月均新契约业绩达到1400元的展业外勤 业务主任或收展员以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的__，可以计入推荐人个人FYC考核，但最多不超过其个人考核标准的__（） 某业务主任A，2017年7月合计小组访后FYC30000元，其中标准人力FYC27000元，非标准人力FYC3000元，小组当月继续率88%，个人4月增员25岁以下新人B当月访后FYC300元，5月增员25岁以上新人C当月访后FYC800元，则该业务主任7月可获得直接管理津贴（）元 职工个人按照本人月缴费工资的8%缴纳基本养老保险费，记入个人账户（） 职工个人按照本人月缴费工资的8%缴纳基本养老保险费，记入个人账户（）