酒店评优评先制度规定，年度优秀店总经理的奖金标准为元/月（）

酒店考勤管理制度规定，助理总经理因公出差长沙的餐补标准为元/天（） 酒店助理店总经理岗位任职期限为（） 店总经理提前开隔夜房时间最长不得超过分钟，此权限仅限店总经理，酒店前台接待开房前需报备店总经理同意（） 作为分公司年度考核、评优、评先等的重要依据（） 某酒店店总经理1月提前开隔夜房15间（） 评优评先运用作为员工年度评优、专项评优等重要运用指标之一，按具体实施方案执行（） 酒店劳动合同及档案管理制度规定，酒店助理总经理的劳动合同保存地点为酒店（） 制度是由酒店总经理制定的，值班经理负责执行和监督。 制度是由酒店总经理制定的，值班经理负责执行和监督（） 晋升、取证考试中，若出现考试舞弊者，取消本次晋升资格和年度评先、评优资格；两年后方可参加上级岗位评聘、评优评先。改正：一年（） 带店助理店总经理晋升店总经理需考核以下哪些指标？（） XX酒店店总经理将总裁卡、管理卡交于房务经理保管；将总控卡交于酒店前台使用；领班卡交于房务经理、房务领班、维修技师使用；请问上述做法是否符合公司管理制度规定 酒店招聘管理制度规定，试用期员工主动向酒店提出辞职的，应提前天向酒店总经理申请报备（） 全年夜学无故缺席（）及以上者，取消其年度各项评先评优资格？ 《条例》规定，要把兼职的党务工作人员情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考（） 带店助理店总经理晋升店总经理，需在本岗位任职达月（） 若酒店连续两个季度得分低于分，则店总经理回各事业部轮岗学习一周，同时处以店总经理降一级的惩处（） 酒店破格提拔优秀员工、领班晋升酒店经理由酒店总经理提名，人力资源部审核，经考核,人力资源部核准（） 酒店总经理培训费用使用权限为元以内（） 凡年度内屡查屡犯问题被约谈次（含）以上的人员，取消当年评优评先资格（）