单选题

酒店评优评先制度规定,月度微笑之星的奖金标准为元/人()

A. 50
B. 100
C. 200
D. 500

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单选题
酒店评优评先制度规定,月度微笑之星的奖金标准为元/人()
A.50 B.100 C.200 D.500
答案
单选题
酒店评优评先制度规定,年度优秀店总经理的奖金标准为元/月()
A.500 B.1000 C.1500 D.2000
答案
多选题
酒店评优评先制度规定,酒店年度优秀员工评选要求包含()
A.遵守公司各项规章制度 B.每月度评选为优秀员工 C.评选年度未受过任何惩处 D.评选年度内无旷工行为者 E.德能勤绩方面表现优秀者
答案
单选题
酒店评优评先制度规定,全年累计事假超过天的员工取消评优资格()
A.10 B.15 C.20 D.30
答案
多选题
酒店评优评先制度规定,有以下情形之一者,取消评优资格()
A.全年累计事假超过(含)30天的员工 B.年度内有旷工、重大违纪情形的员工 C.公司通报批评并承担主要责任的员工 D.参加晋升晋级考试考核未通过的员工
答案
多选题
酒店评优评先制度规定,年度优秀酒店(综合)评选与以下哪些数据有关()
A.年度营收完成率 B.年度净利润完成率 C.年度月均质检分数 D.年度分店缺编率
答案
单选题
酒店评优评先制度规定,年度优秀员工评选条件为入职酒店以上的酒店助理总经理级(含)以下员工()
A.1个月 B.3个月 C.半年
答案
主观题
获得月度“微笑之星”称号,给予人均奖励
答案
多选题
月度伙伴之星的考核标准是()
A.当月获得周之星2次及以上 B.个人活跃度积分在同品牌排名靠前 C.个人营销曝光量前100名 D.须当周5天有个人活跃度积分
答案
主观题
公司“行为安全之星”活动方案规定“行为安全之星”评选标准是月度获得“行为安全表彰卡”多的?,获评为月度“行为安全之星”。对存在?,经生产单位研究决定,可直接认定为月度“行为安全之星”
答案
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