多选题

酒店评优评先制度规定,有以下情形之一者,取消评优资格()

A. 全年累计事假超过(含)30天的员工
B. 年度内有旷工、重大违纪情形的员工
C. 公司通报批评并承担主要责任的员工
D. 参加晋升晋级考试考核未通过的员工

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多选题
酒店评优评先制度规定,有以下情形之一者,取消评优资格()
A.全年累计事假超过(含)30天的员工 B.年度内有旷工、重大违纪情形的员工 C.公司通报批评并承担主要责任的员工 D.参加晋升晋级考试考核未通过的员工
答案
单选题
酒店评优评先制度规定,全年累计事假超过天的员工取消评优资格()
A.10 B.15 C.20 D.30
答案
多选题
酒店评优评先制度规定,年度优秀酒店(综合)评选与以下哪些数据有关()
A.年度营收完成率 B.年度净利润完成率 C.年度月均质检分数 D.年度分店缺编率
答案
多选题
酒店评优评先制度规定,酒店年度优秀员工评选要求包含()
A.遵守公司各项规章制度 B.每月度评选为优秀员工 C.评选年度未受过任何惩处 D.评选年度内无旷工行为者 E.德能勤绩方面表现优秀者
答案
单选题
根据本行《先进评选管理办法》,取消当年个人评先评优资格不包括以下哪项情形()
A.因主观原因引起投诉并经查属实的,或有违纪违规行为被通报批评或受党政纪律处分的 B.年度个人违规积分达到2分的 C.本人发生安全责任事故的 D.年度内有必考类考试不及格或作 弊的
答案
多选题
受到纪律处分的,取消当年评先评优资格()
A.经济处罚 B.通报批评 C.纪律处分 D.组织处理
答案
单选题
晋升、取证考试中,若出现考试舞弊者,取消本次晋升资格和年度评先、评优资格;两年后方可参加上级岗位评聘、评优评先。改正:一年()
A.正确 B.错误
答案
单选题
酒店评优评先制度规定,月度微笑之星的奖金标准为元/人()
A.50 B.100 C.200 D.500
答案
单选题
全年夜学无故缺席()及以上者,取消其年度各项评先评优资格?
A.1次 B.2次 C.3次 D.4次
答案
单选题
酒店评优评先制度规定,年度优秀店总经理的奖金标准为元/月()
A.500 B.1000 C.1500 D.2000
答案
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