凡年度内屡查屡犯问题被约谈次（含）以上的人员，取消当年评优评先资格（）

以下属于分公司屡查屡犯问题自查责任条线部门职责的是（） 被审计单位应当对审计发现问题逐条对照、认真整改，并且整改要求着眼于宏观管理，对反复出现、屡查屡犯的问题，要从等方面深入调查研究，认真分析原因，从源头上解决屡查屡犯现象（） 下列属于屡查屡犯识别标准基础判别情形的是（） 对违反双录管理制度并屡查屡犯的的销售人员及相关责任人，应（） 发生级及以上安全事件的全部、主要责任者，取消其当年度评先资格（） 发生五级及以上安全事件的全部、主要责任者，取消其当年度评先资格（） 发生类及以上安全事件全部、主要、次要责任者，取消其当年度安全评先资格（） 发生E类及以上安全事件全部、主要、次要责任者，取消其当年度和次年度安全评先资格（） 一年内两次被问责的，取消当年度评先评优资格，扣减两个月绩效工资，造成经济损失的应给予赔偿，年度考核定为不称职（） 一年内两次被问责的，取消当年度评先评优资格，扣减两个月绩效工资，造成经济损失的应给予赔偿，年度考核定为不称职（） 对被追究行政责任的人员及所在单位，（）取消当年评优、评先的资格 印章管理混乱、违规问题严重、屡查屡犯的银行业机构，监管部门将从重处罚，并追究相关__的责任（） 已经或可能造成实际损失，没有损失但可能形成较大的内控合规风险隐患的问题属于屡查屡犯问题识别的标准之一（） 理赔从业人员的记分情况作为年度考核的重要参考，累计记分达（）分以上人员取消年度考核评优资格 发生负有直接责任的六级及以上人身、电网、设备事件，直接取消当年度“三种人”资格（） 屡查屡犯责任人集中学习结束后将按责任人岗位情况分别进行财会类、信贷类、管理类等内容的测试，其测试成绩分（含）以上为合格（） 凡受警告以上（含警告）处分的学生，取消（）等资格。 凡受警告以上（含警告）处分的学生，取消（）等资格 年度内收到《整改通知书》或《催办通知书》2次以上的，取消其评优评先、晋升加薪等机会,3次以上的，给予降岗降薪等处理（） 对发生较大及以上质量安全事故、住房城乡建设其他重大突发事件负有责任的企业（单位）、人员，未按要求改正违法行为、完成限期整改，或屡查屡犯的，由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门依法从严从重处罚。