多选题

从萨珀的职业发展理论看,可将职业生涯分为()

A. 成长阶段
B. 立业与发展阶段
C. 维持阶段
D. 衰退阶段
E. 探索阶段

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多选题
从萨珀的职业发展理论看,可将职业生涯分为()
A.成长阶段 B.立业与发展阶段 C.维持阶段 D.衰退阶段 E.探索阶段
答案
多选题
萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。
A.试探阶段 B.立业阶段 C.维持阶段 D.衰退阶段
答案
单选题
萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是()。
A.探索阶段、建立阶段、成长阶段、维持阶段、衰退阶段 B.建立阶段、成长阶段、探索阶段、维持阶段、衰退阶段 C.成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段 D.建立阶段、探索阶段、维持阶段、成长阶段、衰退阶段
答案
单选题
萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是()。
A.探索阶段 B.建立阶段 C.成长阶段 D.建立阶段
答案
多选题
萨柏的职业生涯发展理论中,将职业发展划分的阶段有()
A.成长阶段 B.探索阶段 C.培训阶段 D.建立阶段 E.维持阶段
答案
主观题
从职业生涯发展过程看,职业生涯发展氛围不同时期是(A,B,C,D,E)
答案
主观题
职业生涯发展理论
答案
判断题
职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展()
答案
多选题
根据职业生涯阶梯模式中的双重模式理论,可将职业生涯路线划分为(  )。
A.横向路线 B.管理路线 C.纵向路线 D.技术路线
答案
单选题
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A.职位 B.个人 C.组织 D.社会
答案
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