根据职业生涯阶梯模式中的双重模式理论，可将职业生涯路线划分为（　　）。

试论职业生涯模式的类型分析。 职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 职业生涯的含义是什么?职业生涯的主要理论有哪些? 超组织职业生涯理论可以分为（）和易变性职业生涯 职业生涯的含义是什么？职业生涯的主要理论有哪些 根据Super的职业生涯发展理论，大学生处于职业生涯的迷茫阶段。 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是（） 职业生涯规划的思维模式是 ()。 职业生涯规划的思维模式是（ ）。 职业生涯规划的思维模式是（ ）。 职业生涯规划的思维模式是（） 从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（） 斯蒂芬的职业生涯发展阶段理论认为人的职业生涯包括（） 职业生涯发展理论 职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 职业生涯规划又称职业生涯（ ）。 依照职业生涯发展的趋势，相对于传统的职业生涯发展模式来讲，新出现的职业发展概念包括（）。