下列何种情况，用人单位可以直接决定延长工作时间（）

《劳动法》规定，用人单位每月延长工作时间不得超过： 用人单位延长工作时间每月最多不能超过（ ）小时。 用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（　　）小时。 用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（）小时 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过()小时。 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，每月不得超过()小时。 根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得安排延长工作时间的是（） 根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是（ ）。 根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。   用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些？ 用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些 某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的做法是（）。 下列哪种情况下，用人单位安排劳动者延长工作时间，必须与工会和劳动者协商？（） 用人单位在满足一定条件下可以延长工作时间，但是每月不得超过()小时。 《劳动法》规定，用人单位延长工作时间，一般每日不得超过()小时。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间（） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间（） 根据劳动法的规定，下列用人单位不受延长工作时间限制情形的正确说法是（） (2019年)根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。