用人单位可以延长工作时间吗？

用人单位延长工作时间每月最多不能超过（ ）小时。 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，每月不得超过()小时。 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过()小时。 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。 一般情况下，用人单位由于生产经营的需要，可以延长工作时间。 某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的做法是（）。 用人单位在满足一定条件下可以延长工作时间，但是每月不得超过()小时。 《劳动法》规定，用人单位延长工作时间，一般每日不得超过()小时。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间（） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间（） 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（ ）。 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门( )。 根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得安排延长工作时间的是（） 根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。   根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是（ ）。 用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（）小时 用人单位可以安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动（） 用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（　　）小时。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间（） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间（　）