某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的做法是（）。

用人单位延长工作时间每月最多不能超过（ ）小时。 用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，每月不得超过()小时。 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过()小时。 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。 用人单位由于生产经营需要，经与协商后可以延长工作时间（） 《劳动法》规定，用人单位延长工作时间，一般每日不得超过()小时。 延长工时,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,（）安排劳动者 在法定工作时间意外工作。 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门( )。 根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得安排延长工作时间的是（） 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（ ）。 根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是（ ）。 根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。   用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬。 一般情况下，用人单位由于生产经营的需要，可以延长工作时间。 用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬（） 根据劳动法的规定，下列用人单位不受延长工作时间限制情形的正确说法是（） 用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资(    )的工资报酬. 对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些？